Bản Tin Việc Làm Tại HCM Ngày 22/01

- Lương cứng: 25.000.000đ – 30.000.000đ + Hoa hồng => Tổng thu nhập lên tới trên 50.000.000đ
- Thưởng quý
- Lương tháng 13
- Chế độ thưởng
- Tăng lương định kỳ hằng năm, tăng lương đột xuất khi đạt thành tích xuất sắc.
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật.
- Du lịch, team building hàng năm
- Đồng phục.
- Đào tạo.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Chế độ khác bao gồm: Sinh nhật nhân viên, kết hôn, sinh con, trung thu, noel…

* Lý do đồng hành cùng OmiGroup
* Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
- Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam".
- Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
- Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
- Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
- Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
- Văn phòng với không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
- No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
* Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Mentor 1-1, sát sao tận tình.
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
- Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM - 150MM.
- Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Leader, Manager,...
* Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
- Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
- Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
- Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
- Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
- Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
- Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
- Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm

- Periodical bonus: twice/year. 13th-month salary, Bonuses, gifts for Holidays
- Insurances followed Vietnamese Labor Law
- Activities: Birthday party, Employee engagement activities
- Position promotion, salary increase: once/year

- Được đi du lịch hàng năm
- Thưởng 2 lần/năm
- Xét tăng lương hàng năm

- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN - Nghỉ phép, Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.

- Được đi du lịch 2 lần trong 1 năm
- Quà chúc mừng sinh nhật
- Thưởng tháng 13, tháng 14
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Mua Bảo hiểm Sức khỏe (BHBV)

- Thưởng tháng 13 và KPI
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Phụ cấp cơm, Bồi dưỡng sữa
- 13 ngày nghỉ phép có lương

- Mức lương cơ bản: 6.700.000 VNĐ + Thưởng doanh số + Thưởng chương trình thi đua bán hàng;
- Lương Tháng 13 và khoản Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc & kết quả hoạt động kinh doanh;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Chế độ ngày nghỉ: nghỉ 1 ngày/tuần + 12 ngày phép năm;
- Quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật...
- Thử việc 95% lương;

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
- Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện