MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Phụ trách quảng bá các thông tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông: - Truyền thông thông điệp tuyển dụng, chính sách, văn hoá công ty đến nhân viên nội bộ - Phát triển các kênh trên phương tiện truyền thông mạng xã hội (Facbook, Youtube, LinkedIn, Tiktok ...). - Duy trì và tăng tương tác với ứng viên trên mạng xã hội. *Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Khối Văn Phòng một cách chủ động và kịp thời: - Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Phòng/Ban để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý - Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng… - Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới * Quản trị hệ thống dữ liệu ứng viên: - Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng. - Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên và chọn lọc ứng viên theo yêu cầu. - Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/Nữ, tuổi từ 24 đến 28. - Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc các ngành có liên quan. - Đam mê lĩnh vực nhân sự. - Giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm tốt. - Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động, sáng tạo. - Ưu tiên ứng viên có 02 kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng