Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ZOMZEM

1. Tuyển dụng (50%)

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Trưởng phòng
• Lên kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu về số lượng, chất lượng, thời điểm.
• Xây dựng kênh, phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty, tạo nguồn ứng viên hiệu quả.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng (Tìm kiếm nguồn ứng viên, gọi điện sơ vấn, phỏng vấn, thông báo nhận việc)
• Báo cáo tình hình tuyển dụng & đo lường hiệu quả tuyển dụng, dự báo xu hướng tuyển dụng phù hợp.
• Thực hiện các nhiệm vụ cấp trên giao

2. Đào tạo (50%)

• Xây dựng và lập kế hoạch đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng mềm cho nhân viên
• Tổ chức, thực hiện và theo dõi các khóa học/chương trình đào tạo của công ty và đánh giá chất lượng nhân sự sau đào tạo
• Thực hiện công tác đào tạo của công ty: đào tạo hội nhập nhân viên mới, tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên công ty;
• Lập báo cáo tổng kết, đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và theo yêu cầu của cấp trên

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Lương cứng: 7,000,000 VND - 9,000,000 VND tuỳ năng lực
• Thưởng hiệu suất: 2,000,000 VND - 5,000,000 VND theo mức KPI Và tỉ lệ đạt

2. Phúc lợi khác:

• Chế độ nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm hưởng lương, 100% đóng bảo hiểm theo quy định đầy đủ
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, cầu tiến, cùng phát triển
• Là sân chơi công bằng, minh bạch cho toàn bộ CBNV.
• Có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm tuyển dụng nếu kết quả công việc vượt trội, có tư duy làm việc tốt, biết bao quát, sắp xếp công việc, đào tạo
• Cung cấp đầy đủ công cụ hỗ trợ làm việc: Máy tính, tai nghe, HRM.

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong các công việc tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass lao động phổ thông, telesales,..
• Có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng bán hàng, đào tạo Online/Offline.
• Biết xây dựng tài liệu, giáo trình đào tạo

Một số kỹ năng cần có:

• Kỹ năng giao tiếp, sơ vấn tốt, kỹ năng đàm phán thuyết phục ứng viên.
• Kỹ năng sắp xếp thời gian, công việc khoa học, hiệu quả cao, đảm bảo công việc trôi chảy, không bị trì trệ.
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập + làm việc nhóm
• Kỹ năng tư duy logic, khả năng xây dựng kế hoạch
• Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
• Cầu tiến, tích cực, cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc.