Giám Sát Kinh Doanh Kênh GT( quận 1) MAYORA VIETNAM COMPANY LIMITED

* Đảm bảo đạt được chỉ tiêu của nhóm. - Lập kế hoạch bán hàng theo ngày trên từng khu vực và từng sản phẩm cho đội ngũ bán hàng. - Đào tạo và hướng dẫn cho nhân viên bán hàng. - Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên bán hàng hiểu và thực hiện các chương trình của Công ty, chương trình bán hàng theo đúng quy trình. - Kiểm soát và đánh giá lượt ghé thăm cửa hàng của nhân viên bán hàng theo đúng kế hoạch đề ra. * Phát triển thị trường - Lên kế hoạch và thực hiện lịch thăm hỏi khách hàng. - Cập nhật danh sách khách hàng trong khu vực phụ trách. - Kiểm tra và đánh giá phạm vi sản phẩm, trưng bày và tình trạng của sản phẩm tại các cửa hàng. - Thu thập và báo cáo thông tin liên quan về thị trường và đối thủ cạnh tranh. - Khai thác khu vực tiềm năng. * Quản lý Nhân viên - Tuyển dụng và phát triển nhân viên bán hàng trở thành một đội có hiệu suất cao. - Đảm bảo kỷ luật trong đội. - Hướng dẫn và đưa ra giải pháp cho nhân viên bán hàng khi gặp các vấn đề phát sinh. - Xây dựng tinh thần, trách nhiệm làm việc đội nhóm. * Quản lý Nhà phân phối (NPP) - Hiểu biết rõ về Chương trình và Chính sách của NPP. - Xây dựng mối quan hệ tốt với NPP. - Cân bằng giữa phạm vi bảo hiểm và lợi tức đầu tư công bằng và cạnh tranh. - Cung cấp các giải pháp kinh doanh cùng có lợi cho các đối tác theo chiến lược WIN-WIN. * Báo cáo - Phân tích, đánh giá kết quả bán hàng hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. * Làm việc tại các cửa hàng trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh * QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG (NGOÀI LƯƠNG) - Thưởng doanh số hằng tháng/quý/năm từ 80% - Đồng phục của Công ty. - Đào tạo và phát triển kỹ năng mềm. - Nghỉ phép hàng năm (12 ngày/ năm). - Bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) + Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn PTI 24h. - Lương tháng 13 và thưởng KPI hàng năm. - Xét tăng lương hàng năm - Phụ cấp đi công tác

- Bảo hiểm sức khỏe - Quà tặng các dịp lễ/Tết, sinh nhật v.v - Teambuilding, YEP - Xét tăng lương hàng năm - Chương trình đào tạo chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học. - Có 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực FMCG. - Kỹ năng quản lý & kỹ năng giải quyết vấn đề. - Kỹ năng lãnh đạo. - Kỹ năng cá nhân và giao tiếp tốt. - Làm việc độc lập, chịu áp lực cao. - Biết sử dụng máy vi tính.