Kế Toán Trưởng (SX&KD) Công Ty TNHH Di Đại Hưng

- Thiết lập hệ thống kế toán: thiết lập và duy trì hệ thống kế toán của công ty chính xác và hiệu quả. Bao gồm: thiết lập chính sách kế toán, quy trình hạch toán, quy trình kiểm tra, cân đối kế toán và các quy trình liên quan đến kế toán. Xây dựng tiêu chuẩn/cách thức ban đầu hoặc các thay đổi cần trình qua BGĐ trước khi thực hiện. - Tổ chức bảo quản và lưu trữ các tài liệu kế toán một cách hiệu quả, khoa học (quản lý và truy xuất nhanh chóng, thuận tiện). Đồng thời cần đảm báo tính bảo mật của các tài liệu và số liệu kế toán của công ty. - Kiểm soát số dư các tài khoản để đảm báo sổ sách ghi nhận đúng và phản ánh đầy đủ, đúng đắn tình hình kinh doanh, tài chính của công ty. - Kiểm tra và đảm bảo hồ sơ thuế bảo vệ môi trường, thuế TNCN, thuế TNDN, thuế GTGT, thuế nhập khẩu,.. được kiểm soát, kê khai, đóng đúng hạn và đầy đủ, chứng từ lưu trữ đầy đủ. - Quản lý thu chi: kiểm soát hoạt động thu chi, chứng từ thu chi liên quan đến quy trình mua hàng và bán hàng để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.Các chứng từ như: hóa đơn đầu vào, đầu ra; phiếu thu, phiếu chi; báo nợ, báo có ngân hàng; hợp đồng; biên bản đối chiếu công nợ,... - Chịu trách nhiệm về số liệu Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh và Báo cáo tài chính trước Ban giám Đốc, các cơ quan ban ngành. - Quản lý thuế và kiểm toán: giám sát và đảm bảo các hoạt động khai báo Thuế và kiểm toán/ quyết toán Thuế của công ty. - Nghiên cứu các chế độ, chính sách trong lĩnh vực kế toán, tài chính, thuế, thống kế, Bảo hiểm xã hội, luật doanh nghiệp, ... để đưa ra cách thực hiện phù hợp, chủ động đào tạo và hướng dẫn kịp thời đến các bộ phận liên quan, nhân viên kế toán. - Kiểm tra và duyệt các chứng từ kế toán nhân viên kế toán đã thực hiện để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các số liệu, dữ liệu khi được hạch toán vào hệ thống, giảm thiểu rủi ro sai sót. - Quản lý, đào tạo và phân bố công việc cho nhân viên kế toán: để đảm bảo hoạt động của bộ phận được thực hiện đúng quy trình, quy định, đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của các dữ liệu kế toán, không ngừng nâng cao nghiệp vụ và năng lực của đội ngũ

Lương theo năng lực, tăng lương hàng năm theo năng lực Du lịch thường niên Bao cơm 2 bữa trưa và chiều Môi trường làm việc nhiều cơ hội học hỏi và phát triển

- Có kinh nghiệm 5 năm liên tục tại vị trí kế toán viên hoặc trên 02 năm kinh nghiệm trong chức vụ Kế toán trưởng tại công ty sản xuất có quy mô từ 100 nhân viên trở lên . - Sử dụng thành thạo words, excel - Trình độ Đại học chuyên ngành Tài chính-kế toán. - Có chứng chỉ Kế toán trưởng. - Có phẩm chất đạo đức tốt, chính trực, thông minh, sáng tạo, tuân thủ kỷ luật, nguyên tắc mạnh mẽ. - Quyết liệt trong xử lý vấn đề - Có ý thức trách nhiệm cao, luôn chủ động làm chủ công việc, phạm vi trách nhiệm được giao một cách trọn vẹn. - Tư duy tích cực trong công việc và cuộc sống - Lịch sự, hòa nhã, khiêm tốn, tôn trọng đối với đồng nghiệp và cấp trên. - Năng lực quản lý điều hành. - Khả năng lập kế hoạch. - Giỏi chuyên môn: kế toán, tài chính. - Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán