Công Ty TNHH Nhà Máy Bia Heineken Việt Nam
  • Kinh nghiệm: Từ 3 - 5 năm
  • Chức vụ: Khác
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 26 - 40 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Safety, food safety and sustainability - Manage all activities related to projects, innovations, modifications, asset life extension initiatives in a safe way and compliant with Local & HEINEKEN rules, standards, procedures - Connect, benchmark with outside industry and other Breweries of HVN, Global for safety improvement activities for maintenance and engineering works - Ensure that maintenance & engineering processes are compliant with Environments & Sustainability rules, standards, procedures of Authorities & HEINEKEN. - Lead the implementation of safety improvement activities, act immediately when unsafe behaviour occurs, stop unsafe behaviours and report high-risk activities and give feedback to relevant people 2. Quality - Responsible for OTIF project execution with good quality as Heineken standard - Proactively give solution to improve the performance of equipment which impacts quality - Effectively extend condition-based maintenance to all equipment impacting quality 3. Work Process - Benchmark to achieve international “world-class” performance in manufacturing - Develop best practices within world-class maintenance techniques and method applications and share proven best practices within the Heineken network. - Co-drive world-class PM strategy with the Maintenance leaders (standards and tasks) and support the change to move to condition-based and predictive maintenance - Support and drive world-class spare parts management in order to innovate and further reduce working capital/costs by benchmarking and centralizing within HEINEKEN and externally - Cordinate with Planned maintenance team to define the maintenance & engineering strategy and priorities, including the Brewery's 3-year maintenance plan - Set up a plant improvement work process, including management of change (MOC), in-house projects and align this to the overall strategy based on the Value Driven Maintenance (VDM) principle of creating the most value-adding maintenance organization. - Lead in Process Safety Management for the plant and process change management (MOC) within maintenance focusing on extending asset life and reducing operational risks and costs - Manage and conduct the plan and execution of brewery CAPEX's - Lead a project towards a solution that minimises the total cost of ownership of the asset. Include the costs of future maintenance, energy, efficiency etc. in project decisions 4. Organization, Interfaces & People Management - Lead and support Planned Maintenance Team, Maintenance Execution Team and report to the Engineering Manager (EM). - Initiate and drive world-class maintenance processes and strategy (i.e. extend asset life and further reduce costs). - Feed planning team leader and maintenance planner with preventive maintenance plans and plans to improve asset performance and/or reduce costs. - Be the Brewery and OpCo Corporate interface - Connect with stakeholders for project execution - Coordinate and align between Engineering & Purchasing Dept to ensure supply of Capex materials and service OTIF - Cover for Engineering Manager 5. TPM & CONTINUOUS IMPROVEMENT - Support to sustain implement AM steps 0-5 (foundation & advanced) in implementation of AM step 6 through integration and optimisation of maintenance processes - Elaborate on modification proposals and check the requirements for modification procedure (e.g. warranty, safety) - Monitor implementation and effectiveness of long-term actions via “Feedback to design” process to link with EEM Pillar, redesign-to-cost and performance strategy development - Explore and promote advanced maintenance techniques (pit stop, maintenance free, maintenance prevention & continual optimization of PM standards). Expend its use within asset management and value driven maintenance - Promote the use of advanced predictive maintenance tools - Implement weak component analysis (WCA). Execute improvement activities to improve weak points of equipment 6. Information & Data Management - Support the Maintenance TL in ensuring integration, optimization and up-to-dateness of all maintenance systems with the CMMS as the master system for maintenance. - Be the key-user of the CMMS, Master data registration - Report globally used and validated benchmarked KPI’s for monitoring world-class performance - Lead and identify latest development and appropriate digital tools, automation frameworks to support business objectives in processes and productivity improvement - Implement digital solutions to understand what is happening and why, in real-time, on the shop floor; and to enable real-time decisions to be made concerning the process connected to the data.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
18 days of annual leave KPI Bonus Private health insurance for employee and dependents
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Minimum Bachelor's degree, preferably MSc degree in Mechanical - Minimum 3 years management experience, preferably in a technical/operational surrounding. - Ambassador for enabling a safe and quality controlled working environment (lead by example). - Minimum of 10 years experience & knowledge of maintenance (engineering) and/or operations, also from a strategic point of view: ability to setup and drive (strategic) improvement initiatives and manage changes from the shop floor within the department. - Able to effectively work together between different directly related departments (i.e. procurement, operations, finance). - Mastered all required skill, knowledge and experience as Engineering Specialist on advanced level. - Key expert in risk-based maintenance, asset lifecycle management and Value Driven Maintenance (VDM) - Knowledge and experience in asset life cycle management. - Ability to see the bigger picture in multi-year maintenance strategic development (i.e prepare for next level of maintenance excellence). - Strategic thinking and enabler for delivery of sustainability and digital & technology development - Advanced written & spoken English competencies.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: Lầu 18 Tòa Nhà Vietcombank, Số 5 Công Trường Mê Linh, Quận 1, Hồ Chí Minh

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

The HEINEKEN

HEINEKEN là nhà sản xuất bia hiện diện tại nhiều quốc gia nhất trên thế giới. Tập đoàn HEINEKEN sản xuất, phát triển và giới thiệu ra thị trường các nhãn hiệu bia và nước táo lên men cao cấp, cũng như các nhãn hiệu đồ uống không cồn. Với nhãn hiệu Heineken® đóng vai trò tiên phong, Tập đoàn sở hữu danh mục hơn 300 sản phẩm bia và nước táo lên men nổi tiếng trên toàn thế giới cũng như một số nhãn hiệu đặc trưng ở từng khu vực, từng thị trường riêng biệt. Với hơn 85.000 nhân viên trên toàn cầu, sứ mệnh của HEINEKEN là mang đến niềm vui gắn kết và kiến tạo một thế giới tốt đẹp hơn. Chúng tôi vận hành các nhà máy sản xuất bia và nước táo lên men, nhà máy sản xuất đại mạch và các cơ sở sản xuất khác tại hơn 70 quốc gia. Để biết thêm thông tin cập nhật, xin mời tham khảo trang web của HEINEKEN và theo dõi chúng tôi trên LinkedIn, Twitter và Instagram.

HEINEKEN Việt Nam

Là liên doanh giữa HEINEKEN và Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA), HEINEKEN Việt Nam có bề dày lịch sử 30 năm với những dấu ấn và thành tựu đáng tự hào. Từ nhà máy đầu tiên tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 1991, đến nay HEINEKEN Việt Nam đã có 6 nhà máy với hơn 3.000 nhân viên trên khắp Việt Nam.

Con người là yếu tố trung tâm trong hành trình phát triển của chúng tôi tại Việt Nam. HEINEKEN Việt Nam đang tạo ra 152.000 việc làm trong toàn bộ chuỗi giá trị, đóng góp tương đương 0,7% tổng GDP quốc gia. HEINEKEN Việt Nam cũng nằm trong số các doanh nghiệp đóng góp thuế nhiều nhất cho ngân sách nhà nước trong nhiều năm liền.

Là một công ty không ngừng đổi mới sáng tạo, chúng tôi kết hợp kinh nghiệm quốc tế với những bí quyết và hiểu biết sâu sắc về thị trường Việt Nam để mang đến cho người tiêu dùng Việt một danh mục sản phẩm đa dạng, phù hợp với những nhu cầu, sở thích và thời điểm thưởng thức khác nhau. Tại Việt Nam, HEINEKEN sản xuất và phân phối các nhãn hiệu Heineken®, Tiger, Larue, BIVINA, Bia Việt, Strongbow và Edelweiss; trong đó có những sản phẩm được sáng tạo bởi chính các chuyên gia nấu bia Việt Nam, dành riêng cho người Việt. Để biết thêm thông tin, xin mời tham khảo trang web HEINEKEN Việt Nam và theo dõi trên Linkedin.

Đa dạng, Công bằng và Hội nhập

Tôn vinh và đề cao sự đa dạng là mục đích cốt lõi của HEINEKEN trong việc "nuôi dưỡng niềm vui của những khoảnh khắc bên nhau để truyền cảm hứng cho một thế giới tốt đẹp hơn". Chúng tôi tin rằng con người cũng đa dạng như các nhà máy của chúng tôi - bao gồm và không giới hạn giới tính, dân tộc, tuổi tác, xu hướng tính dục, tín ngưỡng tôn giáo, quốc tịch, nền tảng xã hội, khuyết tật và lối tư duy - làm phong phú thêm cuộc sống và đẩy mạnh hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Chúng tôi hoan nghênh và xem xét các đơn ứng tuyển từ tất cả các ứng viên đủ điều kiện vì chúng tôi tạo dựng một nền văn hóa hội nhập, cung cấp cơ hội công bằng và bình đẳng cho tất cả mọi người.

Thu gọn