Công Ty OPPO Việt Nam
Mức lương
Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ
01/03/2025
  • Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 24 - 36 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Consolidate data from various sources, manage data sources and ensure data quality and integrity. - Create and manage daily, weekly, monthly, and yearly reports. - Analyze market trends, including product performance, market dynamics, and competitor activity. - Collaborate with internal and cross-functional teams on data-related processes. - Propose and support the execution of action plans based on insights.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- 13th-month salary, Annual bonus as the company's performance. - Social Insurance, Health insurance, Unemployment insurance. - Sponsored PVI Health Insurance - Company trip, Team-building, Year-End Party. - Annual training, Active and challenging environment. - The opportunity to improve marketing knowledge in the working environment of Smartphone brand has the second largest market share in Vietnam.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- A minimum of 1-2 years of relevant experience in data analysis and related roles. - Proficiency in Microsoft Excel is a mandatory requirement. - Strong at data management tools such as Power BI and SQL is adventage - Ability to design and deliver effective data presentations using Microsoft PowerPoint (PPT). - Strong presentation skills are a desirable asset.
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 62A Đ. Cách Mạng Tháng 8, Phường 6, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

OPPO là thương hiệu toàn cầu cung cấp các thiết bị và dịch vụ công nghệ đột phá để đem lại cho người dùng
một hệ sinh thái kết nối thông minh trong tương lai. OPPO đã ra mắt điện thoại di động Smile Phone đầu tiên vào năm
2008, đánh dấu sự khởi đầu của một hành trình khám phá và tiên phong khác biệt trong công nghệ