SAIGON CO.OP - LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP.HCM
  • Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
  • Chức vụ: Quản lý
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 26 - 45 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch và hướng phát triển cụm phụ trách. - Triển khai, quản lý và kiểm soát công việc trong cụm. - Giám sát việc tuân thủ các quy định, chế độ báo cáo của chuỗi cửa hàng trong cụm phụ trách. - Tổng hợp tình hình cụm và báo cáo định kỳ/theo yêu cầu cho Ban Giám đốc và Khối Văn phòng để nắm được tình hình và các việc cần thực hiện cho cụm. - Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh (kết quả kinh doanh và tỷ lệ hủy hàng,..); về kết quả trưng bày theo concept/quy định của các bộ phận văn phòng; về kết quả chăm sóc khách hàng của cửa hàng. - Quản lý phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của cụm và tối đa hóa nguồn lực. - Đảm bảo nhu cầu vận hành cửa hàng ổn định, đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự và nhu cầu kinh doanh. Cụ thể: điều động nhân sự hỗ trợ khai trương, bán hàng lưu động; Hay đặt hàng bổ sung, điều động luân chuyển hàng hóa/hàng khuyến mãi hoặc luân chuyển, đề xuất mua các trang thiết bị trong khối cửa hàng thuộc cụm phụ trách. - Phân tích thị trường, nắm bắt tình hình của đối thủ. Hỗ trợ tìm kiếm giới thiệu mặt bằng. - Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc phân công.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Saigon Co-op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm: Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm. - - - Lương tháng thứ 13. Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù. Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op. - Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op. Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể. - Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động. Bảo hiểm tai nạn 24/24.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý. Đại học trở lên khối ngành khác có kinh nghiệm liên quan. - Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương. - Ngoại ngữ: bậc 1 hoặc tương đương - Kinh nghiệm 2 năm
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 131 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên – Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.

Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile;  cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn