MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho phòng và triển khai công tác bán hàng cho team
- Phát triển, đào tạo và quản lí đội ngũ nhân sự của team.
- Chịu trách nhiệm chỉ tiêu doanh số được giao theo hàng tháng/quý/năm.
- Động viên, thúc đẩy tạo động lực để nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Báo cáo trực tiếp với Giám Đốc Kinh Doanh.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Lương tháng thứ 13 và thưởng năm.
- Hưởng các chính sách phúc lợi xã hội và BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
- Thưởng nóng theo dự án.
- Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng, đào tạo quản lý dự án, cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc đầy thử thách, nơi mọi ý tưởng mới đều được chào đón và ghi nhận. Đồng nghiệp trẻ, nhiệt huyết, thân thiện & tài năng.
- Có cơ hội được tham gia đầu tư đất sào mẫu cùng công ty
- Tặng quà vào các dịp sinh nhật, ngày cưới, ngày thiếu nhi, Trung thu, ngày phụ nữ, best seller và các dịp đặc biệt khác.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Các sự kiện đa dạng của công ty: Talk Show trao đổi – chia sẻ kinh nghiệm công việc/cuộc sống, tiệc sinh nhật hàng tháng, team building, Kick off, sinh nhật công ty, YEP, … .
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Set-up đầu vào tối thiểu 3-5 sale.
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí TP Kinh Doanh Bất Động Sản.
- Có mối quan hệ rộng rãi và khả năng tìm khách hàng tốt.
- Đam mê kinh doanh và kiếm tiền.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành, và kiểm soát công việc tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.