- Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng Kế hoạch định biên nhân sự phù hợp với ngân sách và mục tiêu kinh doanh của Công ty - Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nhân sự theo đúng tiến độ và tiêu chuẩn theo nhu cầu của Đơn vị - Xây dựng thương hiệu tuyển dụng thông qua các kênh truyền thông, báo chí, giải thưởng nhà tuyển dụng trong ngành BĐS. - Tạo nguồn ứng viên chất lượng trong ngành BĐS - Xây dựng Bảng Mô tả công việc từng vị trí chức danh - Xây dựng Kế hoạch đào tạo, phát triển nhân lực nhân sự phù hợp với ngân sách và mục tiêu kinh doanh của Công ty - Triển khai tổ chức và quản lý các chương trình hoạt động . .để nhận dạng các tài năng của Công ty. - Xây dựng kế hoạch KPI Đơn vị hàng năm
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận tùy theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả làm việc thực tế + Phụ cấp tiền ăn - BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước và các chế độ đãi ngộ khác. - Môi trường làm việc cởi mở, thân thiện. Nhân viên được thể hiện năng lực, trình bày quan điểm, ý kiến, đề xuất của mình nhằm gia tăng hiệu quả công việc. - Được khám sức khỏe định kỳ, du lịch, Teambuilding,…
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp: Đại học chuyên ngành Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Nhân sự, luật, kinh tế - Sử dụng tốt vi tính văn phòng (excel, word, power point và công cụ tìm kiếm internet) - Anh văn: Giao tiếp - Có ít nhất 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Am hiểu về công tác hành chánh quản trị, nhân sự - Tuyển dụng - Đào tạo & Đánh giá Nhân sự - Xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự - Truyền thông nội bộ
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 253 Hoàng Văn Thụ, Phường 2, Quận Tân Bình Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp