Trưởng Phòng Đào Tạo - Ngành Ô tô (AutomotiveTraining Manager) CÔNG TY TNHH Ô TÔ BYD (VIỆT NAM)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch, chiến lược đào tạo; - Điều hành và quản lý các dự án đào tạo; - Biên soạn và phát hành chế độ quản lý về đào tạo dealers/ đào tạo nội bộ; - Xây dựng chương trình đào tạo hệ thống và không ngừng hoàn thiện; - Tuyển dụng và bồi dưỡng giảng viên kiêm nhiệm, xây dựng đội ngũ giảng viên và quản lý nguồn lực giảng viên; - Thu thập và nghiên cứu tình huống kinh doanh trong ngành, thắc mắc của học viên, tạo tài nguyên học tập chia sẻ được; - Báo cáo HO về thông tin thị trường Việt Nam; - Hoàn thành nhiệm vụ do cấp trên giao.

- Được làm việc trong tập đoàn xe hơi điện LỚN NHẤT THẾ GIỚI. - Lương cạnh tranh+ Thưởng tháng 13. - Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và được đào tạo. - Được hưởng lương và các chế độ chính sách như: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm … đầy đủ theo quy định.

- Tuổi từ 30 đến 45,Tốt nghiệp Đại hoc trở lên, ưu tiên chuyên ngành ô tô, cơ giới, tự động hóa điện khí hoặc ngoại ngữ;, ngoại hình ưa nhìn. - Có kinh nghiệm đào tạo ô tô liên quan 8 năm trở lên, kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô 10 năm trở lên; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm,quản lý dự án, có chứng nhận TTT. - Có tư duy nghiệp vụ, nhận biết nhu cầu đào tạo nhạy bén và kỹ năng phân tích, tổng kết; - Có kỹ năng đào tạo và giảng dạy xuất sắc; Kỹ năng quản lý đội nhóm và xây dựng đội ngũ nhân tài; Kỹ năng tổ chức và có sức hiệu triệu mạnh; - Ngoại ngữ: Tiếng Trung/ Tiếng Anh. - Sử dụng thành thạo các công cụ như MS-Office, ứng dụng chỉnh sửa video, công nghệ AI v.v. - Đam mê ô tô, đầy nhiệt huyết với công việc đào tạo; - Giỏi giao tiếp, chủ động tích cực, thái độ thân thiện, sang tạo và thích ứng nhanh.