- Kinh nghiệm: Từ 2 - 3 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 25 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Thực hiện các nghiệp vụ quản lý lao động - Theo dõi, quản lý Hợp đồng lao động - Theo dõi và quản lý hồ sơ CBNV trong Công ty - Thực hiện các báo cáo định kỳ đối với Cơ quan nhà nước - Xử lý các nghiệp vụ phát sinh trong quan hệ lao động - Thực hiện các nghiệp vụ phát sinh khác: Điều chuyển, bổ nhiệm.. * Thực hiện các nghiệp vụ tiền lương và chính sách chế độ - Thực hiện công tác chấm công, quản lý phép năm - Thực hiện các nghiệp vụ BHXH - Thực hiện công tác tính lương hàng tháng - Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Phòng Nhân sự - Hỗ trợ các công tác tuyển dụng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương: Theo năng lực và cạnh tranh với thị trường - Cơ hội thăng tiến cao - Có thêm các khoản phụ cấp, được cấp phát đồng phục - Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật LĐ - Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương, quản trị kinh doanh. - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. * Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt - Giao tiếp tiếng Anh giao tiếp - Khả năng làm việc nhóm - Khả năng giải quyết vấn đề - Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên thành thạo excel * Phẩm chất cá nhân: - Có ý thức kỷ luật - Nhanh nhẹn, năng đông, luôn có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc - Tác phong làm việc chuyên nghiệp. - Kiên trì, sẵn sàng đối mặt với thử thách và luôn thích ứng với sự thay đổi - Khả năng chịu áp lực công việc cao
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 10 Mai Chí Thọ, Phường Thủ Thiêm, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp