- Quản lý nhân sự: tuyển dụng, C&B - Phát triển nhân sự (L&D): Phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên tiến hành xây dựng kế hoạch và lộ trình đào tạo phù hợp cho nhân viên các phòng ban; - Định hướng - xây dựng - đào tạo - phát triển tổ chức nhân sự nhằm đáp ứng mục tiêu chiến lược kinh doanh cụ thể: + Xây dựng hệ thống KPi, khung năng lực; Chính sách lương thưởng, đãi ngộ cho các khối/phòng ban; + Tư vấn và điều chỉnh chiến lược nhân sự, đáp ứng nhu cầu thay đổi theo tình hình của công ty cho BGĐ; + Truyền thông các quy định, quy trình làm việc, chính sách đến nhân viên; giám sát nhân viên trong suốt quá trình làm việc và đưa ra đánh giá về thái độ, tác phong, năng lực; + Tiếp nhận, xử lý và phản hồi các thông tin trước những thắc mắc, khiếu nại của nhân viên; + Giải quyết các mâu thuẫn; ứng phó trước những thay đổi đột ngột cấu trúc nhân sự trong tổ chức; giải quyết vấn đề có liên khác liên quan đến nội bộ.
.png)
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Chưa tốt nghiệp
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực (rank 12M - 18M) + Thưởng KPi - Thưởng OKR tùy vào tình hình kinh doanh; - Được làm việc trong môi trường startup trẻ, năng động, thân thiện và sáng tạo, có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân; - Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, Hiếu hỷ, sinh nhật, du lịch,... các hooạt động gắn kết nhân viên trong công ty 8/3, 20/10, 11/11…
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HRBP) - Có sự am hiểu với vận hành kinh doanh, các công ty về ngành công nghệ, phần mềm, thương mại,... - Có kiến thức am hiểu về nền tảng phát triển tổ chức, xây dựng mối quan hệ, pháp luật lao động - Có tham gia triển khai KPI (hướng dẫn thiết lập và đánh giá cho công ty), level đã từng hướng dẫn KPI (đến level Trưởng phòng); - Có khả năng làm việc munti-task; - Có kỹ năng phân tích, tổng hợp. - Giao tiếp cởi mở, linh hoạt, biết lắng nghe, chia sẻ.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: 217/4 Nơ Trang Long, Phường 12, Quận Bình Thạnh
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Là phần mềm hàng đầu trong lĩnh vực phần mềm quản lý nhân sự, Tanca đang phục vụ cho hàng trăm doanh nghiệp trong đó có các khách hàng như Đất Xanh Group, California Fitness&Yoga, Gà nướng Ò Ó O, Chuỗi café King Coffee hay những startup Sharktank như Luxstay.
Sứ mệnh của Tanca là hỗ trợ cho hàng ngàn doanh nghiệp Việt Nam “chuyển đổi số” trong xu hướng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Tanca đang giúp giải quyết nhiều vấn đề trong hoạt động nhân sự và tạo ra một cách thức quản lý nhân sự hoàn toàn mới. Tanca cũng xây dựng một văn hóa doanh nghiệp tốt nhất cho mỗi thành viên, do vậy chúng tôi mong chờ sự có mặt của bạn trong hành trình phát triển mạnh mẽ sắp tới.