-Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng -Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề -Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác -Tham gia xây dựng và giám sát hệ thống quản trị, xây dựng hệ thống quy trình của phòng Nhân sự và các phòng ban khác -Phối hợp với các Trưởng bộ phận thực hiện xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc, từ đó kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc -Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động -Phối hợp nghiên cứu, xây dựng các quy định An toàn lao động, PCCC và giám sát thực hiện -Lên kế hoạch và thực hiện các công việc liên quan đến sự kiện, party, du lịch, nghỉ mát của công ty -Các công việc nội chính, hành chính của phòng Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu.
