- Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty; - Quản lý công văn đi – đến; - Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên - Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng - Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty - Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ và xây dựng văn hóa của công ty - Quản lý nhân sự - Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
