1. Đảm bảo chính xác số liệu kế toán hàng tồn kho vật tư, nguyên vật liệu và thành phẩm: - Kiểm tra việc cập nhật dữ liệu nhập xuất tồn hàng tồn kho nguyên vật liệu, thành phẩm trên hệ thống ERP, Odoo. - Tham gia trực tiếp kiểm kê định kỳ hàng tháng, quý, năm. Tìm nguyên nhân chênh lệch hàng tồn kho đề xuất hướng xử lý. - Kiểm tra các báo cáo ngày của các kho, đối chiếu số liệu nhập xuất của kế toán mua hàng, bán hàng. - Theo dõi, quản lý và báo cáo tiêu hao nguyên vật liệu, vật tư hàng tháng. Kết hợp Kế toán giá thành quản lý chi phí nguyên liệu, vật tư 2. Hạch toán thành phẩm nhập kho. - Thực hiện việc hạch toán các loại tài khoản kế toán liên quan đến hàng tồn theo phương pháp kế toán mà doanh nghiệp đã lựa chọn. - Tổ chức đánh giá khối lượng nguyên vật liệu, hàng tồn kho một cách khoa học, làm cơ sở để hạch toán chi phí tính giá thành sản xuất trong một kỳ đầy đủ và chính xác. 3. Theo dõi chi tiết việc nhập – xuất nguyên liệu và thành phẩm hàng ngày: Kiểm tra – cập nhật các phiếu nhập kho – xuất kho của Thủ kho, đảm bảo số lượng... 4. Theo dõi Nhập - Xuất - Tồn, kiểm kê định kỳ: TSCĐ, CCDC, kho vật tư, thành phẩm, dở dang 5. Lập báo cáo giá trị hàng tồn kho tại các thời điểm. 6. Lập các báo cáo khác theo YC của Kế toán trưởng.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 25 - 36 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Thu nhập cạnh tranh (thỏa thuận theo năng lực); - Lương tháng 13, thưởng KPI từ 1 - 3 tháng lương; Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm; - Tham gia đầy đủ BHXH, công ty tham gia thêm bảo hiểm sức khỏe PVI (Chi phí mua do công ty chi trả 100%); - Phụ cấp cơm trưa (chuyển vào lương) và dùng thêm 1 buổi ăn trưa miễn phí tại canteen; - Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, năng động;
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về Kế toán hàng tồn kho Cty sản xuất - Hiểu biết về hàng tồn kho, kinh nghiệm quản lý hàng tồn kho công ty sản xuất. - Kỹ năng sử dụng tốt excel, phần mềm ERP, khai thác dữ liệu, tổng hợp và phân tích số liệu. - Tính chính xác, cẩn thận và trung thực. - Kỹ năng mềm: Giao tiếp, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống, khả năng duy trì các mối quan hệ. - Kỹ năng lãnh đạo: Có tầm nhìn, gương mẫu, uy tín, bản lĩnh, đức độ.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: Tòa nhà Thuận Hải, Lô Vb.22a, Đường số 24, P. Tân Thuận Đông, Q7
- Quy mô công ty: 1.000-4.999
- Đang tuyển: 0 việc làm
Thuận Hải là công ty dẫn đầu trong lĩnh vực năng lượng. Chuyên cung cấp nhiên liệu đốt, các giải pháp năng lượng về Hơi, Nhiệt & Điện. Công ty có 50 nhà máy trong và ngoài nước. Hàng năm cung cấp hơn 5.000.000 tấn hơi và hơn 2.000.000 tấn than cho khách hàng.
Nhân viên là tài sản quý giá nhất - đó là tiêu chí hàng đầu trong định hướng văn hóa doanh nghiệp tại Thuận Hải . Cùng với sự phát triển về quy mô kinh doanh, Thuận Hải phát triển đội ngũ nhân sự một cách mạnh mẽ, với 6 nhân sự thời điểm thành lập công ty đã phát triển quy mô hơn 1000 nhân viên – tràn đầy sức trẻ, năng động, đoàn kết, cùng hướng về mục tiêu chung cung cấp các giải pháp năng lượng tối ưu cho khách hàng.
Thuận Hải tạo ra môi trường làm việc trẻ và năng động, khuyến khích nhân viên có tinh thần dám nghĩ dám làm, chia sẻ và hỗ trợ nhau trong công việc, cho phép nhân viên rút kinh nghiệm và hoàn thiện bản thân từ chính công việc đảm nhiệm.
Để phát triển nhân viên, Thuận Hải xây dựng các chương trình đào tạo nghiệp vụ để nhân viên ngày càng hoàn thiện về chuyên môn & kỹ năng tại vị trí đảm nhiệm, đồng thời đối với các nhân viên ưu tú Thuận Hải tạo tạo điều kiện tham gia các khóa kỹ năng quản lý trong và ngoài công ty.
Thuận Hải đã và đang tạo ra nhiều cơ hội để nhân viên được áp dụng các kiến thức - kỹ năng - kinh nghiêm đã có và trau dồi bản thân không ngừng để ngày càng hoàn thiện hơn, tạo ra sự thăng tiến cho chính mình song song với việc hoàn thành mục tiêu chung của tập thể.