SAIGON CO.OP - LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP.HCM
  • Kinh nghiệm: Từ 0 - 1 năm
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
  • Độ tuổi: từ 22 - 36 tuổi
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Hỗ trợ nhân viên phân tích quản trị trong công tác khảo sát các chỉ số về thị trường, đối thủ trong phạm vi được phân công (phạm vi khách hàng, khu vực địa lý phụ trách) - Khảo sát các chỉ số về thị trường, đối thủ trong phạm vi được phân công (phạm vi khách hàng, khu vực địa lý phụ trách) - Nắm bắt và tìm hiểu các nhu cầu, xu hướng mới của người tiêu dùng nhằm tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới - Tìm kiếm khách hàng mới theo định hướng kinh doanh - Củng cố mối quan hệ với các khách hàng hiện hữu để phát triển kinh doanh theo chuỗi trong phạm vi được giao - Chịu trách nhiệm về việc đảm bảo doanh thu từ hoạt động cho thuê mặt bằng và quảng cáo của khu cho thuê ở các đơn vị được phụ trách - Đề xuất các giải pháp nhằm tối đa hóa doanh thu - Đánh giá sơ bộ các điều kiện của khách hàng (về năng lực, kinh nghiệm, mô hình,...) - Làm việc với khách hàng để chốt các điều khoản quy định theo phân cấp, soạn thảo bổ sung các điều khoản khác tren hợp đồng mẫu theo từng thương vụ cụ thể - Xử lý các vấn đề phat sinh trong quá trình đàm phán (ngoại trừ những vấn đề ảnh hưởng tới kỹ thuật, xây dựng, kiến trúc tòa nhà) - Lập đề xuất giá thuê tại các Co.opmart phụ trách
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm. - Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co-op. - Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín. - Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co-op. - Saigon Co-op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến Kinh tế/Quản trị kinh doanh - Ưu tiên giao tiếp tốt Tiếng Anh để trao đổi với khách nước ngoài
CÁCH NỘP HỒ SƠ

Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:

Địa chỉ: 131 Điện Biên Phủ, Phường 15, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh

Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:

Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp

Chia sẻ công việc
GIỚI THIỆU CÔNG TY

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op là tổ chức kinh tế Hợp tác xã theo nguyên tắc xác lập sở hữu tập thể, hoạt động sản xuất kinh doanh tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Từ năm 1992 - 1997, cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình.

Ngày 09/02/1996, Saigon Co.op chính thức ra mắt siêu thị Co.opmart đầu tiên – Co.opmart Cống Quỳnh mở đầu cho chặng đường phát triển mới: kinh doanh bán lẻ theo hướng văn minh, hiện đại; phù hợp với xu hướng phát triển của thời đại.

Bên cạnh hệ thống siêu thị Co.opmart, Saigon Co.op nhanh chóng nghiên cứu những mô hình kinh doanh mới, phù hợp với từng phân khúc khách hàng: đại siêu thị Co.opXtra; cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.op Food; cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile;  cửa hàng tiện lợi 24h Cheers; khu phức hợp thương mại SC Vivo city; trung tâm thương mại Sense City; chợ hiện đại Sense Market. Bắt nhịp tốc độ phát triển vũ bão của công nghệ thông tin, Saigon Co.op đã phát triển loại hình mua sắm không qua cửa hàng và ngày càng được khách hàng tín nhiệm: kênh mua sắm qua truyền hình HTV Co.op; website bán hàng trực tuyến Co.opmart.vn