VIP- Tìm kiếm khách hàng và chăm sóc KH của mình (có thể dùng data công ty cung cấp)
- Tư vấn khách hàng các sản phẩm của công ty và lựa chọn cơ hội đầu tư ( những khuyến nghị đầu tư, xu hướng thị trường,.... - Luôn nâng cao kiến thức trong đầu tư chứng khoán (đọc báo cập nhật tình hình kinh tế trong nước và quốc tế) - Luôn xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Tổng thu nhập từ: 15.000.000 – 25.000.000 trở lên bao gồm: Lương cứng+ Hoa hồng (lương cứng thỏa thuận theo năng lực đối với ứng viên có tư duy và ngoại hình sáng từ 10tr trở lên) - Ứng viên có kinh nghiệm chứng khoán được nhận 100% lương không thử việc - Phụ cấp gửi xe, cơm, BHXH, theo luật lao động - Môi trường làm việc Gen Z, hiện đại sang trọng, đầy đủ tiện nghi bao gồm khu vực “ chill”, phòng ngủ, phòng studio,... - Được cung cấp đầy đủ công cụ hỗ trợ công việc như: data khách hàng, máy tính, điện thoại, đèn livestream,... - Được đào tạo 1:1 từ A đến Z đối với nhân viên mới - Du lịch teambuiding định kỳ trong và ngoài nước - Cơ hội phát triển lên vị trí mới từ 03-06 tháng. - Cơ hội được đi tu nghiệp tại Singapore hàng năm.
- Ứng viên có Từ 1 năm kinh nghiệm làm sale, telesale trở lên đối với tất cả các nghành - Từ 18 tuổi đến 35 tuổi - Tự tin trong giao tiếp, kỹ năng thuyết trình tốt là một lợi thế - Tác phong thanh lịch - Ngoại hình sáng - Giới tính: không yêu cầu
Việc làm liên quanCông ty TNHH Tư vấn LAVANO là tổ chức tài chính 100% vốn nước ngoài thuộc LAVANO group – là tập đoàn tư vấn tài chính hàng đầu ở Singapore với hơn 40 năm kinh nghiệm và có hoạt động kinh doanh tại các quốc gia thuộc lãnh thổ Singapore ,Trung Quốc, Châu Á Thái Bình Dương và Hoa Kỳ.
Lĩnh vực hoạt động: Hoạt động trong lĩnh vực tư vấn tài chính, giải pháp marketing và cung cấp nhân sự cho các Công ty tài chính trong và ngoài nước.
1. Sứ mệnh:
- Đối tác hỗ trợ cho thành công của khách hàng.
- Động lực cho sự thành công về kinh tế.
2. Tầm nhìn:
Trở thành một tổ chức tài chính xuất sắc tại Việt Nam.
3. Giá trị cốt lõi:
- Giá trị (Value): sáng tạo để đôi bên cùng có lợi.
- Phát triển (Growth): sẵn sàng học hỏi liên tục và duy trì phát triển lâu dài.
- Tín nhiệm (Trust): phục vụ khách hàng một cách trung thực, tôn trọng và tận tâm.
- Kỷ luật (Discipline): xung phong đảm nhận trách nhiệm và thực hiện kế hoạch tập thể.
