- Quản lý công việc bộ phận HCNS: Tuyển dụng, xây dựng chính sách nhân sự theo từng giai đoạn của cty - Quản lý các công việc liên quan đến nhân sự: Lương, bảo hiểm, văn hóa và môi trường làm việc... - Nhận các công việc liên quan đến nhân sự từ quản lý - Xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, tổ chức và kết nối các bộ bộ phận - Hỗ trợ cá bộ phận thúc đẩy hiệu quả nhân sự
