- Tuyển dụng nhân sự: tuyển dụng đủ chỉ tiêu số lượng nhân sự của các chi nhánh nhà hàng theo nhu cầu - Tính lương, thưởng theo tháng/quý/năm, các chế độ bảo hiểm xã hội nhân viên. - Quản lý hồ sơ nhân sư: cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự chi tiết đầy đủ thông tin. - Hỗ trợ bộ phận đào tạo: theo dõi và cập nhật lịch trình và hồ sợ đào tạo dưới sự hướng dẫn của cấp trên. - Cùng bộ phận xây dựng chế độ, qui định, qui trình, thông báo nội bộ, các sự kiện gắn kết nội bộ,… - Hoàn thành các báo cáo, công việc khác thuộc bộ phận theo hướng dẫn từ cấp trên.
