Chuyên Viên Nhân Sự Tập Đoàn Novaon

Thực hiện và quản lý việc xin nghỉ phép, chấm công và tính lương cho người lao động. Lập danh sách tăng - giảm bảo hiểm, theo dõi danh sách trích nộp bảo hiểm hàng tháng và thực hiện các chế độ bảo hiểm liên quan cho người lao động. Lập và theo dõi Hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của CBNV Công ty. Theo dõi, lập báo cáo khai trình tình hình sử dụng lao động đầy đủ kịp thời theo quy định của cơ quan quản lý Nhà nước. Lập các Quyết định, Văn bản liên quan đến việc tiếp nhận nhân sự, lương thưởng, chế độ chính sách cho người lao động. Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ, các hợp đồng, cam kết. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật. Xây dựng mối quan hêt tốt với các TBP trong công ty, để từ đó làm đầu mối liên hệ trong công việc . Các công việc khác theo yêu cầu quản lý trực tiếp.

Thu nhập hấp dẫn, với chế độ lương & phúc lợi tương xứng .  Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, đồng nghiệp trẻ trung và giàu nhiệt huyết, tại một trong những Tập đoàn hàng đầu về Digital Marketing tại Đông Nam Á, Top 10 doanh nghiệp công nghệ 4.0 của Việt Nam, Top 32 trong 500 doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam năm 2018. Có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp, đồng nghiệp & môi trường mở , thân thiện, máu lửa . Được tham gia nhiều khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài. Đầy đủ chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn,.. theo Luật Lao động. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, và 1 buổi thứ 7 của tuần đầu tiên trong tháng .

Nữ từ 22 - 27 tuổi Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế tài chính hoặc các ngành học tương đương. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, pháp chế. Am hiểu KPI, hệ thống thang, bảng lương và các cấu trúc tổ chức. Am hiểu Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các Luật liên quan.Có khả năng Lập kế hoạch, quản lý, sắp xếp, triển khai, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán…