- Tham gia công tác Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty - Chấm công & tính lương, Giải quyết chế độ, phúc lợi - Theo dõi HĐLĐ, khai báo BHXH, lao động - Quản lý công tác hành chính (văn thư, bảo vệ, hậu cần, đồng phục, bảo hộ) - Quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên, kết quả đánh giá - Tham gia xây dựng và triển khai vận hành các dự án đánh giá năng lực - Tổ chức đánh giá KPIs định kỳ - Tham gia Tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch,các hoạt động thi đua Khen thưởng và kỷ luật - Xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn, chính sách - Công việc cụ thể trao đổi qua phỏng vấn.