- Phụ trách tuyển dụng lao động người Trung, phối hợp xây dựng chương trình tuyển dụng và đào tạo cho người lao động tại Dự án. - Tham gia cải tiến chương trình tuyển dụng phù hợp thực tiễn, bắt kịp xu hướng kinh doanh của Công ty tại Việt Nam và phù hợp với định hướng phát triển mục tiêu chung của cả Tập đoàn. - Tính lương, chấm công cho Lao động người Trung lẫn người Việt của Dự án. - Vai trò trợ lý phiên dịch của Giám đốc Dự án trong các cuộc giao ban. - Chịu trách nhiệm tổng hợp các báo cáo nhân sự bằng tiếng Trung gửi Ban lãnh đạo Dự án và Công ty. - Phụ trách công việc khác liên quan chăm lo hậu cần cho Ban lãnh đạo người Trung Quốc của Dự án.