- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp Lễ, Tết; - Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản các văn bản, giấy tờ liên quan; - Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng; - Phụ trách công tác BHXH, BHYT, BHTN; - Thực hiện thủ tục giải quyết thôi việc cho người lao động đúng luật và các thủ tục nhân sự khác, Theo dõi đơn nghỉ phép, nghỉ việc, cập nhật tăng giảm nhân sự tại các đơn vị; - Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc liên quan đến quy định, chế độ, chính sách về lương, thưởng, bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động; - Thực hiện các yêu cầu/nhiệm vụ khác theo sự phân công của trưởng đơn vị.
