- Phụ trách các công việc liên quan đến pháp lý của Công ty. - Tư vấn về mặt pháp lý cho Ban Lãnh đạo nhằm vận dụng các chính sách pháp luật thiết lập các chủ trương, chính sách hoạt động kinh doanh, hoạt động quản trị nội bộ của Công ty. - Tham gia soạn thảo xây dựng quy định, quy trình, quy chế liên quan đế lĩnh vực kinh doanh và hoạt động nội bộ của Công ty. - Rà soát các quy trình, quy định nội bộ và thực hiện các công việc liên quan nhằm đảm bảo tuân thủ theo quy định pháp luật. - Tiếp nhận và tổ chức kỷ luật đối với các vụ/việc vi phạm nội quy, quy định của Công ty. - Tiếp nhận và giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, thắc mắc của nhân viên. - Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan nhà nước, tham gia tố tụng tại Tòa khi được ủy quyền. - Thực hiện phổ biến Nội quy lao động cho nhân viên tân tuyển theo phê duyệt. - Triển khai các công tác liên quan đến An toàn – Vệ sinh Lao động tại Công ty. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
