70%: Tiếp cận trực tiếp và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp, cấp trưởng phòng đào tạo, trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự, tư vấn về giải pháp đào tạo in-house, các lớp public và các khóa học hệ Cao đẳng, đại học, sau đại học với các trường liên kết của Shasu; 25%: Tham gia vào việc phân tích nhu cầu đào tạo và làm đề xuất đào tạo đến khách hàng; phối hợp điều phối giảng viên, sắp xếp lớp học; 5%: hỗ trợ các hoạt động xây dựng và phát triển cộng đồng Happy Leader Community, các cộng đồng học tập. Vị trí này sẽ phát triển thành Giám đốc phát triển kinh doanh theo kế hoạch của công ty
