- Phối hợp với các đơn vị xác định nhu cầu đào tạo, xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng để tư vấn, xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu. - Tổ chức biên soạn bài giảng đào tạo nội bộ, xây dựng nội dung các chương trình đào tạo - Quản lý hồ sơ khách hàng, tư vấn cho KH các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp - Đánh giá hiệu quả đào tạo đối với đối tác sử dụng dịch vụ đào tạo, khảo sát thiết kế chương trình đào tạo - Cụ thể trao đổi khi khi phỏng vấn
