Chuyên Viên Tuyển Dụng Công Ty Cổ Phần Địa Ốc Mai Việt Miền Nam

- Đề xuất các chương trình hoạt động để quảng bá thương hiệu tuyển dụng Mai Việt Land và xây dựng các công cụ để hiện đại hóa công tác tuyển dụng. - Nghiên cứu xây dựng các chương trình, chính sách tuyển dụng để thu hút các ứng viên nộp hồ sơ - Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên qua các hoạt động networking, quảng cáo, giới thiệu ứng viên. - Đánh giá công tác tuyển dụng: Đánh giá thường xuyên chất lượng nhân sự đã được tuyển dụng. - Báo cáo tình hình công tác tuyển dụng - Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Mức lương thưởng HẤP DẪN: 10 - 12 triệu + Hoa hồng - Thưởng các ngày lễ lớn trong năm: Tết dương lịch, Tết âm lịch, lễ Quốc Khánh, 30/04 & 01/05 với mức thưởng rất hấp dẫn - Lương tháng 13 theo quy định và thưởng kinh doanh vào cuối năm phụ thuộc vào kết quả hoạt động kinh doanh hàng chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp) - Du lịch hàng năm (2 lần/ năm).

- Kinh nghiệm làm việc: Trên 02 năm vị trí tương đương - Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan. - Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực. - Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram,.. - Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng. - Sử dụng tốt các phần mềm cơ bản như Word, Excel v.v. - Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt. - Có kỹ năng viết và giao tiếp xã hội tốt. - Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao. - Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.