- Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả - Thực hiện quy trình tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn - Hoàn thành kịp thời kế hoạch và lịch trình tuyển dụng - Đảm bảo chất lượng người được tuyển dụng đáp ứng tiêu chuẩn của công ty - Tham gia các hoạt động truyền thông tuyển dụng
