- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Trưởng Bộ Phận, lên kế hoạch tuyển dụng - Phỏng vấn trực tiếp ứng viên và đánh giá ứng viên tiểm năng - Đảm bảo chỉ tiêu yêu cầu tuyển dụng được giao phó - Soạn thảo, triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh/nguồn tuyển dụng phù hợp với ngành. - Tham gia toàn bộ qui trình phỏng vấn: sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đánh giá, thông báo, gửi thư mời nhận vệc. - Tham gia tiếp nhận nhân viên mới trong quá trình đào tạo nhân viên mới - Làm việc chặt chẽ với các đại lý cung cấp nhân lực - Thực hiện các báo cáo phân tích chi phí/hiệu quả tuyển dụng - Tham gia các hoạt động xã hội/truyền thông liên quan đến hoạt động tuyển dụng - Các nhiệm vụ khác theo sự phân công từ quản lý trực tiếp/gián tiếp
