Chuyên Viên Tuyển Dụng CÔNG TY CP ĐT DƯỢC PHẨM HTP

- Xác nhận nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận, phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng. - Truyền thông tuyển dụng qua các kênh, viết thông báo tuyển dụng, mô tả công việc.  - Nhận hồ sơ, lọc hồ sơ, CV, sắp xếp hồ sơ để lưu trữ.  - Sắp xếp phỏng vấn, liên hệ với ứng viên phù hợp - Tiếp nhận và thông báo kết quả phỏng vấn.  - Đánh giá sau thử việc: 1 tuần, 1 tháng, 2 tháng. - Cấp phát trang thiết bị/công cụ dụng cụ - Tổng hợp báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng. - Các công việc hành chính khác được giao

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần (từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7) - Thu nhập: LCB thỏa thuận khi phỏng vấn (8-10) + thưởng Quý, phụ cấp thâm niên, phụ cấp ăn trưa. Xét tăng lương 1 lần/năm - Phúc lợi: Đóng bảo hiểm khi hết thử việc theo quy định Thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ (10/3, 30/4-1/5, 2/9), ngày 27/2, 8/3, 20/10, sinh nhật… Du lịch hàng năm - Đào tạo. - Môi trường làm việc dân chủ, năng động, sáng tạo.

- Giới tính: Nam/Nữ - Trình độ học vấn chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh và các ngành liên quan - Kỹ năng và phẩm chất cá nhân: • Có kỹ năng soạn thảo văn bản hành chính, sử dụng thành thạo phần mềm word, excel,... • Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và cẩn thận trong công việc • Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc • Sáng tạo trong công việc. • Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình công tác • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. - Kinh nghiệm • Kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí trương  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc phòng nhân sự của các công ty Dược.