Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự cho khối hoạt động • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các BP, đăng tin - tìm kiếm ứng viên (chủ yếu là khối hoạt động) • Sàng lọc - sơ vấn qua điện thoại, liên hệ, sắp xếp lịch PV, PV/đánh giá và đàm phán với các ứng viên • Gửi thư mời nhận việc, làm HDDV/ Offer. Gửi thư cảm ơn ứng viên. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng • Hợp tác tuyển dụng qua nhiều kênh, khai thác MQH với các trường ĐH/CĐ/TCCN/ Khóa học ngắn hạn. • Tham gia các hoạt động truyền thông bên ngoài bằng việc đẩy mạnh tuyển dụng trên các trang Facebook/Zalo/ Linkedin/ Ticktok/ Instagram/website nhằm tăng cường hiệu quả tuyển dụng. Viết content, dựng clip, nội dung để đăng bài cho kênh tuyển dụng của Inn Saigon (facebook, linkedin…) Tạo nguồn ứng viên qua các kênh Phối hợp với các bộ phận chào đón ứng viên mới Tham gia tổ chức các hoạt động của văn phòng, của công ty Các công việc hành chính (Cung cấp VPP, thẻ tên, đồng phục…) (10% khối lượng công việc)
