- Kinh nghiệm: Từ 1 - 2 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tạo và tìm kiếm nguồn tuyển dụng, lập Kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu từ Ban Giám Đốc
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên
- Theo dõi quy trình tuyển dụng
- Sắp xếp thời gian trao đổi với ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới
- Hướng dẫn, hỗ trợ nhân sự hòa nhập với văn hóa công ty
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Thu nhập: 10.000.000 – 20.000.000 vnđ/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
- Thưởng đạt KPI công ty đề ra hàng tháng.
- Được cung cấp các trang thiết bị cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, sáng tạo, trẻ trung.
- Chế độ nghỉ phép hàng năm ưu đãi.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệm từ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự ngành Bất động sản
- Chăm chỉ, kiên nhẫn, có kinh nghiệm phỏng vấn là lợi thế
- Có khả năng tìm kiếm các ứng viên chất lượng
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 213A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường 07, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp