YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Yêu cầu về trình độ học vấn - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan - Tiếng Trung - Có kinh nghiệm làm về tuyển dụng trước đó là ưu thế. Đặc biệt là ứng viên từng làm ở các công ty headhunt, các dịch vụ chuyên về cung cấp nhân sự. - Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông; am hiểu về luật lao * Yêu cầu về kỹ năng nghiệp vụ - Kỹ năng về tin học văn phòng. - Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp - Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên. - Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực - Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking.