Tuyển dụng (90%) Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban trong Công ty Lập kế hoạch tuyển dụng, thu hút ứng viên qua các trang mạng việc làm, mạng xã hội Quảng bá xây dựng thương hiệu và tuyển dụng thông qua nhiều kênh. Sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và tiến hành phỏng vấn cùng Trưởng Bộ phận Đánh giá và thông báo kết quả Các nghiệp vụ khác (10%) Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động, hợp đồng lao động Đào tạo nhân viên mới và các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty Tham gia vào việc thiết lập các tiêu chí và mô tả công việc của các vị trí Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
