Cửa Hàng Trưởng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Kein

Quản lý toàn bộ hoạt động kinh doanh của cửa hàng (doanh thu, top sales, tỷ lệ hàng huỷ, hàng cận date, hết date, hàng tồn kho,…). - Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số cửa hàng theo đạt target đề ra, đồng thời theo dõi, kiểm tra, phân tích & xác định các lý do tăng giảm doanh số, xác định các phương pháp tăng doanh số tại cửa hàng. - Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng (gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột…) - Quản lý hàng hóa (Đặt hàng, điều phối hàng hóa, hàng tồn kho, hàng cận date, trưng bày…) - Quản lý tài sản của cửa hàng - Xây dựng và vận hành các quy trình của cửa hàng - Tổ chức, vận hành tốt các dịch vụ chăm sóc khách hàng và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng. - Tham gia vào xây dựng các chương trình marketing và truyền thông thương hiệu của Công ty. - Tham gia duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

1. Mức thu nhập: - Lương cứng: từ 10 - 14 triệu (thỏa thuận) - Thưởng doanh số: từ 2 - 3 triệu trở lên 2. Thời gian thử việc: 02 tháng (hưởng 85% lương) 3. Giờ làm việc: - Hành chính hoặc làm ca xoay. - Chủ động, linh hoạt sắp xếp ca làm việc theo kế hoạch công việc. - Nghỉ 4-5 ngày/tháng 4. Địa điểm làm việc: Quận 1 hoặc Quận 3 Hồ Chí Minh 5. Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp. 6. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. 7. Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc 8. Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân

Năng lực chuyên môn - Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. - Có kiến thức về bán lẻ - Có khả năng nhìn đánh giá thị trường, phân tích các chỉ số bán lẻ Kỹ năng - Tổng hợp và phân tích dữ liệu, xử lý thông tin/ tình huống nhanh. - Hiểu về các quy trình vận hành, tiêu chuẩn kiểm tra chất lượng dịch vụ. - Kỹ năng giao tiếp: biết lắng nghe, ứng xử, thuyết phục và tạo lập mối quan hệ. - Kỹ năng lập kế hoạch bộ phận, giao việc và đánh giá. - Kỹ năng đào tạo/ kèm cặp, giám sát, động viên. Kinh nghiệm: - Đã có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về set up, vận hành cửa hàng, siêu thị Phẩm chất: - Tư duy logic tốt - Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực - Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và quyết liệt trong công việc.