A-Xây dựng hệ thống: • Thiết lập hệ thống bộ máy cho bộ phận Digital Marketing theo kế hoạch và đường hướng từ lãnh đạo. • Phối hợp với lãnh đạo và HR tuyển dụng Team Digital Marketing hiệu quả cho Công ty. • Triển khai kế hoạch bán hàng trên các nền tảng online và E-commerce theo từng giai đoạn. B-Triển khai hoạt động: • Lập kế hoạch, triển khai, và tối ưu các chiến dịch các kênh digital: Facebook, Utube, Tiktok, Zalo, …. • Phân tích các báo cáo và đề xuất các giải pháp tối ưu các chỉ số hiệu suất quảng cáo như: chi phí quảng cáo/ doanh thu, chi phí / lead chất lượng, tỷ lệ chuyển đổi landing page, tỷ lệ chuyển đổi tin nhắn ra lead ,…. • Quản lý, điều phối linh hoạt các thành viên trong team phát triển ý tưởng, sáng tạo và kết hợp chặt chẽ giữa VDO, hình ảnh và content bán hàng tạo hiệu suất hiệu quả và tối ưu. • Họp team, lên ý tưởng sáng tạo triển khai để test các ý tưởng có yếu tố tăng hiệu suất quảng cáo,ngân sách, target, content và landing page. • Phối hợp team Telesales tìm giải pháp tối ưu tỷ lệ chốt đơn, đánh giá chất lượng lead mang về • Lên ý tưởng về chương trình và quà khuyến mãi với Team phụ trách hàng hóa đầu Korea. C-Quản lý và phát triển đội nhóm: • Quản lý, đào tạo và xây dựng văn hóa làm việc với các thành viên trong team bao gồm content marketing, designer, performance ads theo tinh thần tương trợ, chuyên nghiệp và cùng nhau đến đích. • Nhìn được xu hướng thị trường, nắm bắt xu hướng, phân tích và tối ưu hiệu suất dựa trên các xu hướng, đúc kết và phổ biến cho team. • Nghiên cứu, tìm tòi các phương pháp để làm kênh quảng cáo mới liên tục.
