Digital Performance Marketing Executive CÔNG TY CỔPHẦN ATOZ CORPORATION

-Lập kế hoạch và triển khai chiến dịch: Tạo ra kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch tiếp thị kỹ thuật số, bao gồm quảng cáo trực tuyến, email marketing, và tiếp thị nội dung -Quản lý quảng cáo trực tuyến: Quản lý và tối ưu hóa chiến dịch quảng cáo trực tuyến trên các nền tảng như Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, và các kênh kỹ thuật số khác. -Phân tích hiệu suất: Theo dõi và đánh giá hiệu suất các chiến dịch, sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định và cải thiện hiệu suất. -Nghiên cứu thị trường: Nghiên cứu và theo dõi xu hướng thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để cải thiện chiến dịch. -Tiếp thị nội dung: Tham gia vào việc tạo nội dung và quản lý chiến dịch tiếp thị nội dung để tạo sự quan tâm và tương tác từ khách hàng. -Báo cáo và theo dõi: Tạo báo cáo định kỳ về hiệu suất chiến dịch và đề xuất các biện pháp cải thiện.

-Mức lương cạnh tranh -Chế độ làm việc linh hoạt -Cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số -Môi trường làm việc thú vị và đội ngũ đoàn kết

-Bằng cử nhân hoặc tương đương: Ưu tiên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc liên quan. -Kinh nghiệm: Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tiếp thị kỹ thuật số hoặc quảng cáo trực tuyến. -Hiểu biết về công cụ tiếp thị kỹ thuật số: Có kiến thức về các nền tảng quảng cáo trực tuyến như Google Ads, Facebook Ads, -LinkedIn Ads và các công cụ phân tích dữ liệu. -Phân tích dữ liệu: Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu. -Kỹ năng quảng cáo sáng tạo: Khả năng tạo ra các chiến dịch quảng cáo hấp dẫn và sáng tạo. -Kỹ năng giao tiếp: Tốt trong việc giao tiếp bằng văn bản và lời nói, cũng như làm việc trong nhóm. -Khả năng quản lý thời gian và đáp ứng với áp lực: Có khả năng quản lý nhiều dự án cùng một lúc và làm việc dưới áp lực thời gian.