Giám Đốc Kinh Doanh CÔNG TY TNHH SƠN TISON

Ưu tiên kinh nghiệm:  _Kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường. _Kinh nghiệm quản lý RSM / ASM từ 20 nhân sự RSM giám đốc vùng trở lên. _ Ưu tiên có kinh nghiệm và mối quan hệ thị trường NPP / Đại lý toàn quốc: Ngành nghề liên quan. 1. Điều hành, quản lý Phòng kinh doanh; 2. Xây dựng, triển khai kế hoạch, chính sách bán hàng ngắn và dài hạn, hoạch định chiến lược tăng trưởng của công ty; 3. Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số, đảm bảo hoàn thành tốt các chỉ tiêu KPIs của phòng; 4. Phân chia chỉ tiêu bán hàng cho từng vị trí cấp dưới, đôn đốc, giám sát kinh doanh để mở rộng độ phủ thị trường; 5.  Xây dựng và thực thi các chính sách bán hàng như công nợ, hỗ trợ giá, chiết khấu, chương trình khuyến mãi…tối ưu hóa quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales; 6.  Đề xuất, triển khai các chương trình xúc tiến bán hàng, phối hợp với Phòng Marketing xây dựng chương trình quảng cáo, quảng bá sản phẩm, truyền thông, marketing; 7. Phối hợp các bộ phận liên quan giải quyết các vấn đề khiếu nại/phản hồi của khách hàng về sản phẩm;

1. Thu nhập: Lương Cơ bản + Thưởng tháng 13+ Thưởng quý/năm+ thưởng KPIs. Tổng thu nhập từ 40 đến 50 triệu (tuỳ thoả thuận năng lực và kinh nghiệm xây dựng thị trường). 2. Được tham gia BHYT, BHXH, BHTN, và các phúc lợi khác theo quy định của công ty. 3. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động. 4. Đươc tham gia du lịch, team building hằng năm cùng công ty.

1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương, Thương Mại, Xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan.  2. Trình độ chuyên môn: Kinh tế - Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành liên quan, am hiểu sâu kiến thức về quản trị kinh doanh, Marketing và xây dựng thương hiệu. 3. Thành thạo về chuyên môn sales và quản trị trải nghiệm khách hàng. 4. Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh về gia dụng, nội thất, vật liệu xây dựng hoặc từng giữ chức vụ SALE Manager / Sale Director toàn quốc.  5. Kinh nghiệm về quản lý và đào tạo Team đội ngũ từ RSM/ASM/Sales. 6. Có kinh nghiệm và mối quan hệ địa lý ở tỉnh thành. 7. Có và đã từng quản lý đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên. 8. Kiến thức, kỹ năng, thái độ: - Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch. - Kỹ năng và năng lực lãnh đạo. - Cẩn thận, nhạy bén trong công việc.  - Trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt.  - Tư duy logic, khoa học, sáng tạo và tư duy chiến lược.  - Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.  - Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy định trong lĩnh vực nội thất hoặc xây dựng.