Giám Sát Kinh Doanh Công Ty Cổ Phần Đầu Tư T&L Việt Nam

1.1 Xây dựng và triển khai Kế hoạch bán hàng - Triển khai các chương trình bán hàng của công ty đến các cửa hàng; - Quản trị hàng hóa tại hệ thống cửa hàng của Công ty; - Hỗ trợ giải quyết khiếu nại của Khách hàng; - Kiểm soát Cửa hàng nhượng quyền để không xảy ra việc trưng bày và bán hàng ngoài; - Hỗ trợ các Cửa hàng giải quyết công việc phát sinh về đối ngoại khi cần thiết; - Kiểm soát chi phí bán hàng - Hướng dẫn, huấn luyện liên tục tại cửa hàng đối với nhân viên về: Tư vấn bán hàng, kiến thức SP,… 1.2 Kiểm soát chi phí Hành chính và nhân viên điểm bán - Kiểm soát tiền thuê địa điểm, tiền điện, nước…. - Kiểm soát chấm công; - Phỏng vấn tuyển dụng; - Đánh giá nhân viên điểm bán; - Đề xuất các chế độ, chính sách cho nhân viên

- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực - Chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo đúng quy định của Nhà nước. - Chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty - Môi trường trẻ, tôn trọng công bằng – minh bạch – chân thành, tinh thần hợp tác cùng có lợi, tôn trọng sự khác biệt. - Tham gia các hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng năm của Công ty. - Có cơ hội thăng tiến trong công việc.

- 2 năm kinh nghiệm quản lý và kiểm soát hệ thống hàng hóa trong ngành bán lẻ - Chủ động triển khai công việc của cá nhân và phòng để hoàn thành đúng, kịp tiến độ được giao. - Kỹ năng lập kế hoạch; Tổ chức thực hiện, theo dõi mục tiêu công việc mà mình đề ra. - Biết lắng nghe và hiểu đầy đủ thông tin, biết kiểm soát cảm xúc, phản hồi linh hoạt tạo sự thoải mái các bên - Thành thạo và nắm kỹ kỹ năng về tin học văn phòng. - Luôn luôn không ngừng sáng tạo, nắm rõ cách tiếp cận mới độc lập. - Khả năng bao quát công việc; truyền đạt thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm và chịu được áp lực công việc cao