Hành Chính Nhân Sự Công ty TNHH Ruby

- Thực hiện chấm công, báo công nhân viên. - Theo dõi ngày phép của nhân viên. - Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hồ sơ nhân viên theo quy định. - Soạn thảo Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, các công văn, thông báo, quyết định…. - Quản lý hồ sơ, giấy tờ pháp lý của Công ty. - Quản lý công tác tuyển dụng. - Đặt, theo dõi, quản lý VPP, đồng phục và cấp phát cho các bộ phận. - Theo dõi công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ máy móc, dụng cụ văn phòng. - Các công việc, báo cáo liên quan đến nhân sự, lễ tân. - Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

- Mức lương : Từ 8 tr – 12tr tùy theo năng lực (thử việc 2 tháng) - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đúng luật lao động sau khi hết thời gian thử việc - Chế độ tăng lương: Được xem xét định kỳ vào dịp 30.4; 2.9; dịp tết dương lịch theo hiệu quả công việc - Thưởng và chế độ phúc lợi khác: Lương tháng 13, thưởng Lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty. Được đi du lịch trong nước và nước ngoài theo quy định của Công ty, khám sức định kỳ hàng năm.

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các Ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Hành chính văn phòng, Luật,.. - Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. - Làm việc từ thứ 2 đến hết thứ 7 hàng tuần (trừ ngày lễ, tết…). - Có kiến thức về các thủ tục hành chính văn phòng, Luật lao động. - Trung thực, chịu khó, thật thà, có tinh thần trách nhiệm với công việc và công ty. - Có kỹ năng giao tiếp tốt. - Chịu được áp lực công việc. - Sử dụng thành thạo các chương trình tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook) - Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt, có phương tiện đi lại.