- Kinh nghiệm: Từ 3 - 4 năm
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Số lượng cần tuyển: 1
- Yêu cầu giới tính: Nữ
- Độ tuổi: từ 24 - 35 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phụ trách tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng các vị trí theo nhu cầu phát triển công ty
- Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng
- Lập kế hoạch và tổ chức đào tạo hội nhập, đào tạo trong/ ngoài
- Đào tạo, giúp nhân viên mới hòa nhập môi trường làm việc
- Quản lý nhân viên và toàn bộ công việc hành chính nhân sự.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp, kết hợp các Chương trình vì cộng đồng.
- Tham mưu cho BGĐ về các vấn đề liên quan đến đánh giá KPIs của các bộ phận
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:00) & Thứ 7 (08:00 – 12:00)
- Địa điểm làm việc: Phường 12, Quận Tân Bình
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương thỏa thuận tương xứng theo năng lực.
- Bảo hiểm 24/24, BHXH, BHYT; Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện cấp Quản lý.
- Du lịch và cùng lập kế hoạch với Cấp quản lý và BGĐ công ty.
- Các chế độ thưởng, nghỉ mát theo chính sách Công ty.
- Thưởng theo hiệu quả kinh doanh chung của Công ty theo quý và theo năm.
- Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nữ, tốt nghiệp Đại Học hoặc tương đương, chuyên ngành Quản trị nhân sự/ Luật
- Ít nhất 03-05 năm chuyên về tuyển dụng và đã có kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS
- Anh Văn giao tiếp
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và kỹ năng giải quyết nhân sự
- Giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp, trung thực, chịu trách nhiệm công việc
CÁCH NỘP HỒ SƠ
Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng:
Địa chỉ: 41 Thép Mới, Phường 12, Quận Tân Bình, Tp. Hồ Chí Minh Cách 2: Nộp hồ sơ qua email:
Bấm vào nút "Ứng tuyển ngay" để nộp