Cơ bản:
- 5 ngày làm việc trong tuần, nghỉ phép năm theo Luật lao động
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Bảo hiểm
- Nghỉ lễ, Tết theo quy định Việt Nam
Lương và thưởng:
- Review lương 2 lần/năm
- Thưởng dự án
- Thưởng tháng 13 (có thể thay đổi tùy thuộc vào đánh giá từng cá nhân & hiệu suất công ty)
- Thưởng giới thiệu nhân viên (2.000.000 - 10.000.000 VNĐ)
Sức khỏe:
- Khám sức khỏe định kỳ (mỗi năm một lần)
- Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt (tổng: 480.000.000 VNĐ / năm)
Team building:
- Du lịch (Mỗi năm một lần)
- Các sự kiện được công ty tổ chức như happy hour, sinh nhật và nhiều sự kiện khác
Đào tạo:
- Đào tạo công nghệ trong công ty
Gia đình:
- Kết hôn/ sinh con (Tiền mừng): 2.000.000 VNĐ / lần
- Vắc-xin cho trẻ từ 0-36 tháng: 2.000.000 VNĐ / 1 năm
Khác:
- Công nghệ , được trải nghiệm dự án tại Nhật Bản của khách hàng và các dịch vụ khởi nghiệp
- Môi trường làm việc nhóm trẻ trung, thân thiện và chuyên nghiệp