- Lên đơn hàng khi khách đặt hàng - Theo dõi công nợ khách hàng - Báo cáo hàng ngày hàng tồn kho, bán hàng. - Những việc khác theo yêu cầu cấp trên. - Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
VIPTin tuyển dụng này đã hết hạn hoặc ngừng nhận hồ sơ. Xem các việc làm liên quan.
- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 22 - 30 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương hấp dẫn: 6 - 9 triệu ( theo năng lực ) - Thu nhập cao, phúc lợi tốt như BHXH, BHYT, trợ cấp, ... (trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn) - Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động. - Chế độ thưởng, lương theo quy định của công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Chỉ nhận nhân viên thực sự cần việc làm, tránh tình trạng mất thời gian của nhau. - Ưu tiên người siêng năng, chịu khó, ưu tiên nam - Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng chính quy, Trung Cấp - Thành thạo vi tính văn phòng. - Khả năng tổ chức, quản lý công việc khoa học, hiệu quả. - Khả năng làm việc độc lập, có tinh thần, trách nhiệm cao.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
GIỚI THIỆU CÔNG TY
- Địa chỉ: Số 4, Lô D1, Đường 75, P. Tân phong, Q 7, Tp. HCM
- Quy mô công ty: 25-99
- Đang tuyển: 0 việc làm
- Ngành nghề chính: Dịch vụ Logistics (Giao nhận XNK, Forwarder, Vận chuyển, Công bố chất lượng thực phẩm, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế, thức ăn chăn nuôi,...)
- Thành tựu:
+Thành công trong hoạt động cung cấp chuỗi cung ứng Logistics. Công bố chất lượng thực phẩm nhập khẩu đạt chất lượng cao - được nhiều đối tác tầm cỡ hài lòng và ca ngợi.
+Giao nhận XNK nhanh chóng, chuyên nghiệp - ngành hàng thực phẩm là thế mạnh.
+Giá cước quốc tế ưu đãi nhất thị trường. Thực hiện theo phương châm phục vụ là chính, lợi nhuận có được nhờ vào sự cộng hưởng của chuỗi.
+Vận tải nội địa: Lực lượng xe hùng hậu (đầu kéo container, xe tải lớn nhỏ các loại) luôn đáp ứng được lượng hàng dồi dào và khẩn cấp. Đặt biệt các tuyến ngoại tỉnh - phục vụ mùa nông sản "sắn lát, cafe, điều, tiêu,...".
- Định hướng:
+Nâng cao chất lượng dịch vụ.
+Tìm kiếm nhân tài, cùng chung tay góp sức để công ty ngày một lớn mạnh.
+Khuyến khích và tài trợ nhân viên nâng cao trình độ (học thêm ngoại ngữ chuyên ngành, nâng cao nghiệp vụ, thạc sĩ, du học).