- Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, dữ liệu chi tiết và tổng hợp. - Kiểm tra các định khoản các nghiệp vụ phát sinh. - Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp. - Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và Khớp đúng với các báo cáo chi tiết. - Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao, TSCĐ, công nợ, nghiệp vụ khác ,thuế GTGT và báo cáo thuế khối văn phòng công ty, lập quyết toán văn phòng công ty. - Theo dõi công nợ khối văn phòng công ty, quản lý tổng quát công nợ toàn công ty. Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn công ty. - In sổ chi tiết và tổng hợp khối văn phòng, tổng hợp công ty theo quy định. - Lập báo cáo tài chính theo từng quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết. - Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán. - Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại các đơn vị cơ sở. - Cải tiến phương pháp hạch toán và chế độ báo cáo. - Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu. - Cung cấp số liệu Cho Ban Giám Đốc hoặc các đơn vị chức năng khi có yêu cầu. - Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của phụ trách phòng kế toán tài vụ - Kiến nghị và đề xuất biện pháp khắc phục cải tiến - Lưu trữ dữ liệu kế toán theo quy định. - Quan hệ phòng ban: - Nhận sự chỉ đạo và báo cáo phụ trách phòng Kế toán-tài vụ - Nhận thông tin và thông tin trực tiếp các kế toán viên. - Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế – tài chính. - Liên hệ các bộ phận khác thông qua phụ trách phòng kế toán tài vụ hoặc theo quy định. - Hỗ trợ các phòng ban liên quan để thúc đẩy doanh thu doanh số và nắm bắt được công việc kinh doangh của Cty.
VIP- Kinh nghiệm: Không yêu cầu
- Chức vụ: Nhân viên
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
- Số lượng cần tuyển: 2
- Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi: từ 23 - 45 tuổi
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Lượt xem: 0
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ…). - Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện. Có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. - Năng lực tính theo kết quả làm việc. - Mức lương cứng : 18 - 20 triệu, sau 1 tháng thử việc. - Mức lương thử việc : 15 triệu. ( 1 tháng ) - Tổng Công Ty có 50 đến 300 nhân viên. - Thời gian làm việc : 8h30 -11h30 13h -17h30 thứ 2 - thứ 6.
- Giới tính: Không yêu cầu. - Độ tuổi từ: 23 đến 45 tuổi. - Tốt nghiệp TC trở lên. - Có kỹ năng làm việc độc lập, cẩn thận, tự chủ động trong công việc. - Thành thạo excel và world.
Việc làm liên quan
Xem tất cả
- Địa chỉ: Số 4 Nguyễn Khoái, Q.4, HCM
- Quy mô công ty: 100-499
- Đang tuyển: 0 việc làm
Danh Khôi là trái ngọt sau 11 năm mà tiền thân là Danh Khôi được thành lập ngày 28-02-2006 nỗ lực đạt được. Từ năm 2006, Danh Khôi hoạt động hơn 11 năm trong lĩnh vực đầu tư phát triển dự án, tư vấn đầu tư, môi giới nhà ở và các dự án, phân phối độc quyền dự án bất động sản… trải dài cả nước Việt Nam Hiện nay, Danh Khôi là một trong những công ty có kinh nghiệm và uy tín nhất trong các lĩnh vực tham gia trên thị trường Bất Động Sản tại Việt Nam. 15 năm cố gắng nỗ lực và trải qua biết bao thăng trầm, kinh nghiệm xương máu, chúng tôi tự hào với 2 kết quả đạt được từ năm 2016 đến nay Năm 2016, chính thức phát triển Danh Khôi Năm 2017, chính thức cùng Quỹ Đầu Tư Nhật Bản (mã cổ phiếu NRC) lên sàn chứng khoán Việt Nam Trách Nhiệm Danh Khôi luôn luôn xem doanh nghiệp là một phần của xã hội với những cam kết về trách nhiệm đối với cộng đồng. Chắc chắn “2 mốc son” trên đem đến cho Danh Khôi tiềm lực tài chính dồi dào, các đối tác uy tín, giúp công ty khẳng định vị thế chắc chắn trên thị trường. Hơn thế nữa, chúng tôi tạo ra các sản phẩm có giá trị bền vững lâu dài. Giữ vững niềm tin của quý khách hàng đúng với giá trị và triết lý kinh doanh của Danh Khôi Holdings đề ra. Bênh cạnh việc xây dựng hệ thống ngày càng vững mạnh, chúng tôi luôn chú trọng xây dựng đội ngũ con người để chắn chắn mang đến cho khách hàng và đối tác các sản phẩm, các giải pháp bất động sản tối ưu nhất. Đào tạo nguồn nhân lực Nâng cao trình độ chuyên môn Thái độ phục vụ chuyên nghiệp Xây dựng văn hóa “đạo đức kinh doanh”