MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý kế toán tổ chức: Đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý các hoạt động kế toán của tổ chức. Kiểm tra ký duyệt các chứng từ thanh toán, đề xuất…phiếu thu chi các hồ sơ thanh toán giải ngân, UNC. Kiểm tra các phân hệ, các nghiệp vụ phát sinh phần mềm thuế sau khi kế toán tổng hợp hạch toán xong. Kiểm tra và cung cấp số liệu cho ngân hàng. Làm việc với kiểm toán, cơ quan thuế… - Lập kế hoạch tài chính, kế hoạch dòng tiền: Quản lý tài chính và khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn, cảnh báo các nguy cơ đối với Công ty qua phân tích tài chính và đưa ra những dự báo đáng tin cậy trong tương lai. - Lập và phân tích báo cáo tài chính: chịu trách nhiệm lập các báo cáo tài chính, bao gồm báo cáo lợi nhuận và lỗ, báo cáo tài sản và nợ, báo cáo lũy kế. - Quản lý đội ngũ kế toán: Có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý đội ngũ kế toán, phân công nhiệm vụ, giám sát công việc và đảm bảo các kế toán viên đạt được mục tiêu và chuẩn mực chất lượng kế toán. Kiểm tra đôn đốc các kế toán viên hoàn thành công việc. - Tư vấn và hỗ trợ quản lý: Cung cấp thông tin và tư vấn cho quản lý và ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kế toán và tài chính. Tham gia vào quyết đọinh chiến lược, đánh giá hiệu quả tài chính và đề xuất các cải tiến trong quy trình kế toán và kiểm soát nội bộ. - Kiểm tra nội bộ và tuân thủ quy định: đảm bảo các quy trình và thủ tục kế toán tuân thủ đầy đủ các quy định, chính sách và tiêu chuẩn kế toán. Đảm bảo tuân thủ tính chính xác và minh bạch của thông tin tài chính. Kiểm tra các báo cáo thuế, báo cáo tài chính trước khi kế toán tổng hợp nộp báo cáo cho cơ quan thuế. - Chịu trách nhiệm trước pháp luật và Công ty về việc tổ chức thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động đầu tư kinh doanh của Công ty theo đúng quy định chế độ tài chính kế toán, đảm bảo tính chính xác, trung thực, kịp thời, phối hợp với các Phòng Ban tham mưu giúp lãnh đạo Công ty quản lý, phân tích tài chính, nguồn vốn, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả và an toàn sử dụng vốn trong hoạt động kinh doanh. - Tham mưu Tổng Giám Đốc các quy định về quản lý tài chính, tài sản của Công ty. - Tham mưu nghiên cứu cải tiến tổ chức kinh doanh nhằm khai thác khả năng tiềm năng, tiết kiệm và nâng cao hiệu qủa đồng vốn. Khai thác và sử dụng có hiệu quả mọi nguồn vốn hoặc lợi thế kinh doanh. - Tổ chức phân tích các hoạt động kinh tế trong Công ty một cách thường xuyên, nhằm đánh giá đúng đắn tình hình, kết quả và hiệu quả kế hoạch kinh doanh của công ty, phát hiện những lãng phí và thiệt hại của công ty đã xảy ra, những trì trệ trong kinh doanh để có biện pháp khắc phục, bảo đảm kết quả hoạt động và doanh lợi ngày càng tăng. - Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán phù hợp với tổ chức kinh doanh của công ty, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy. - Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ tài sản và phân tích kết quả hoạt động kinh doanh của công ty. - Tính toán và trích nộp đầy đủ, kịp thời các khoản thuế nộp ngân sách, các quỹ để lại công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả. - Xác định phản ánh chính xác, kịp thời, đúng chế độ, kết quả kiểm kê tài sản hàng kỳ và đề xuất các biện pháp giải quyết, xử lý khi có các trường hợp thất thoát xảy ra. - Hoàn thành kịp thời, đầy đủ và giữ đúng hạn các báo cáo kế toán và quyết toán của công ty theo chế độ hiện hành. - Tổ chức thực hiện tốt công tác bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán, giữ bí mật các tài liệu và số liệu kế toán bí mật của công ty, lưu trữ hóa đơn chứng từ đúng quy định của Nhà Nước. - Chấp hành chế độ quản lý và kỷ luật lao động, tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp và các chính sách, chế độ đối với người lao động. - Thực hiện các kế hoạch kinh doanh - tài chính, các dự toán chi phí kinh doanh, phí lưu thông, các dự toán chi tiêu hành chính. - Thực hiện chế độ thanh toán tiền mặt, vay tín dụng và các hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ. - Tổ chức giải quyết và xử lý các khoản thiếu hụt, các khoản nợ không đòi được và các khoản thiệt hại khác. - Quản lý tài sản, hàng hóa, tiền vốn của công ty hiệu quả. - Đào tạo nghiệp vụ đội ngũ nhân viên kế toán chuyên nghiệp. - Phân công và chỉ đạo trực tiếp tất cả các kế toán viên của công ty. - Có quyền yêu cầu tất cả các bộ phận trong công ty chuyển đầy đủ, kịp thời những tài liệu, số liệu cần thiết cho công việc kế toán và kiểm tra của kế toán trưởng. - Được quyền ký các chứng từ kiểm soát: Báo cáo kế toán, các hợp đồng kinh tế, dịch vụ, các chứng từ tín dụng, các tài liệu có liên quan đến việc thanh toán, thu chi tiền mặt. - Kế toán trưởng không được lập, ký hoặc duyệt các báo cáo, chứng từ, tài liệu khi không có ý kiến của Tổng Giám đốc, hoặc không phù hợp với các qui định hiện hành của Nhà nước. - Trường hợp không làm tròn nhiệm vụ cố tình vi phạm chính sách, chế độ, thể lệ tài chính - kế toán, phản ánh sai lệch, thiếu trung thực trong số liệu kế toán, gây thất thoát tài chính cho công ty, Kế toán trưởng sẽ bị thi hành kỷ luật buộc thôi việc hoặc đề nghị truy tố trước pháp luật tuỳ theo mức độ vi phạm. - Thực hiên các công việc khác về TCKT khi Tổng Giám Đốc yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Giới tính/Độ tuổi: Nam/nữ Từ 35 tuổi trở lên. - Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành tài chính kế toán. - Hiểu biết các hoạt động của công ty. - Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về thuế, nguyên tắc chuẩn mực TCKT, nghiệp vụ hạch toán kế toán - Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B trở lên - Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm - Kỹ năng giải quyết vấn đề - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt. - Hiểu biết các phần mềm kế toán, sử dụng thành thạo Internet - Có khả năng chịu áp lực công việc. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, truyền đạt. - Ngoại ngữ: Ưu tiên biết tiếng Anh căn bản - Vi tính: Sử dụng vi tính văn phòng căn bản: Ms Word, Ms Excel, PowerPoint, ...
VIP
Việc làm liên quan
