- Lập kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán. - Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến - hoạt động kinh doanh hoặc quyền lợi của doanh nghiệp. - Quản lý, đào tạo kế toán viên. - Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp; - Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. - Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ. - Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp. - Quản lý, giám sát chung các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, cụ thể: + Đối chiếu công nợ với khách hàng, ngân hàng; + Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định. - Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính. - Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp. - Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp. - Trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan quản lý khi có yêu cầu. - Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác kiểm tra của cơ quan chức năng (khi có yêu cầu). - Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán (nếu có). - Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của Ban lãnh đạo.
