- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn tùy theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, chế độ tăng lương và thăng tiến rõ ràng, cụ thể.
- Được đào tạo về các kiến thức kỹ thuật và phần mềm (đối với ứng viên chưa có kinh nghiệm).
- Có cơ hội phát triển năng lực của bản thân khi làm trong môi trường chuyên nghiệp.
- Qua 2 tháng thử việc, khi trở thành nhân viên chính thức thì trong vòng 3 tháng làm việc tiếp theo sẽ được thưởng thêm 500.000VND/ tháng.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định Pháp luật.
- Trợ cấp tăng ca theo quy định Pháp luật.
- 12 ngày nghỉ phép/ 1 năm.
- Thêm 1 ngày nghỉ phép năm nếu làm việc liên tục 2 năm.
- Hỗ trợ thưởng Tết.
- Tiêm vacxin cúm 1 năm 1 lần.
- Thưởng nhân viên ưu tú, nhân viên xuất sắc hằng tháng.
- Party công ty 1 tháng 1 lần, gọi đồ uống ngoài mỗi tuần.
- Thời gian làm việc: 6 ngày/ tuần (thứ 2 – thứ 7), từ 8h -17h