1. Chịu trách nhiệm về Doanh số cá nhân và Doanh số đội nhóm thuộc quyền quản lý;
2. Cập nhật các thay đổi, xu hướng mới của thị trường và tình hình hoạt động của đối thủ cạnh tranh;
3. Đào tạo, trợ lực và động viên nhân viên kinh doanh;
4. Đánh giá kết quả công việc, triển khai các chế độ liên quan đến khen thưởng, kỷ luật, sa thải;
5. Hỗ trợ nhân viên chốt đơn/ ký hợp đồng với khách hàng khó; xử lý các vấn đề phát sinh liên bộ phận hoặc với khách hàng;
6. Triển khai và giám sát thực thi các chương trình khuyến mãi, chính sách mới cho khách hàng;
