- Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng - Kiểm tra, kiểm soát hệ thống tiền lương, mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế TNCN và đề xuất của các đơn vị liên quan đến các chế độ, chính sách tiền lương & phúc lợi Công ty. - Giải đáp thắc mắc liên quan đến chính sách, tiền lương và các vấn đề liên quan cho nhân viên. - Tham mưu cho Trưởng Phòng HCNS các chế độ & chính sách của Công ty. - Theo dõi, lập hồ sơ báo tăng, giảm, điều chỉnh BHXH khi có phát sinh hàng tháng. - Quyết toán BHXH-BHYT-BHTN hàng Quý với cơ quan BHXH và Phòng Kế toán Công ty - Lập hồ sơ báo cáo khai trình tăng, giảm lao động với cơ quan quản lý lao động nhà nước. - Lập các hồ sơ đăng ký thang bảng lương, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động công ty khi có sự điều chỉnh thay đổi về chính sách công ty hoặc cơ quan nhà nước. - Thực hiện các báo cáo về tai nạn lao động, bảo hộ lao động định kỳ 06 tháng và cả năm. - Tham vấn cho Trưởng phòng/Quản lý các cấp các phòng ban những vấn đề liên quan đến nhân sự. - Thực hiện những công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
